Geschlechtergerechtigkeit

Leitidee und Auftrag der Jugendarbeit ist es, Geschlechtergerechtigkeit herzustellen und Diskriminierungen aufgrund der Geschlechterzugehörigkeit oder der geschlechtlichen Orientierung entgegenzuwirken.

Qualitätsstandards setzen

Die Notwendigkeit, zu mehr Geschlechter- gerechtigkeit in der Jugendarbeit beizutragen, besteht nach wie vor. Für alle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche gilt, die Leitnorm des § 9 Abs. 3 SGB VIII als Standard in der Qualitätsentwicklung zu berücksichtigen. Gefragt sind aktuelle Konzepte und passende Instrumente zur Qualitätssicherung. mehr

Kommissionen

Die Kommissionen für
Mädchen- und Frauenarbeit
und
Jungen- und Männerarbeit
werden vom BJR-Hauptausschuss berufen und für jeweils zwei Jahre eingesetzt.

Evaluationsbericht "Alles männlich!?"

Das Fachprogramm Jungen- und Männerarbeit beschäftigte sich in einer auf drei Jahre angelegten Fördermaßnahme ab Januar 2010 mit Aktivitäten der Jugendarbeit zum Thema „Jungenarbeit“ und „Geschlechtsreflektierte Arbeit mit Jungen“. mehr

PRO Mädchen! Argumente für Mädchenarbeit

Diese Argumente für Mädchenarbeit wurden von der Kommission Mädchen- und Frauenarbeit des BJR entwickelt. mehr

Aktuelles

10.03.2017

Aus der 104. Sitzung der Kommission Mädchen- und Frauenarbeit am 24.02.2017

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23.01.2017

Aus der 103. Sitzung der Kommission Mädchen-und Frauenarbeit am 20.01.2017:

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11.10.2016

Der Bayerische Landesfrauenrat lädt erneut zum Fachgespräch „Quer gedacht“ ein

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Ansprechpartner/-in

Martina Liebe

Leiterin des Referats jugendpolitische Grundsatzfragen und Querschnittsaufgaben

tel 089/514 58 42
liebe.martina@bjr.de

Michael Schwarz

Leiter des Bereichs Entwicklung und Beratung

tel 089/514 58 59
schwarz.michael@bjr.de