Teamerschulung: Teil I - vom 13. bis 14. Februar 2016 in Würzburg

Zweite Teamer/-innenschulung

Am Wochenende vom 07. bis 08. Mai fand im Rahmen des Projektes „Potential Vielfalt“ eine zweite Teamer/-innenschulung statt. Nachdem bereits einige Monate zuvor die erste Schulung, organisiert von BDAJ-Bayern (Alevitische Jugend in Bayern), in Würzburg stattgefunden hatte, trafen sich die aktiven Jugendleiter/-innen erneut, dieses Mal in Nürnberg, um sich weiter ausbilden zu lassen.

Fünf Ehrenamtliche des BDAJ Bayern und vier Jugendliche der DIDF-Jugend stellten sich diesmal der abenteuerlichen Erlebnispädagogik. Organisiert wurde das Seminar von der DIDF-Jugend. Bei der Schulung wuchsen die Teilnehmer/-innen durch Übungen wie "Der heiße Draht" oder "Der Vertrauensfall" über sich heraus, lernten, miteinander als Team zu arbeiten und Verantwortung für sich selbst und andere zu übernehmen.

Im zweiten Teil der Schulung wurden die Teilnehmer/-innen selbst zur Trainer/-nnen, konnten und sollten selbstständig Übungen anleiten und durchführen. Begleitet wurde die Praxis stets von der Theorie. So waren die Gruppenreflexion und Selbstreflexion entscheidende Faktoren der Übungen. In ihrer Freizeit am Samstagabend konnten die Teilnehmenden die „Blaue Nacht“ in Nürnberg bewundern und bei einer Feier der DIDF-Jugend gemeinsam Zeit miteinander verbringen.

Bei der abschließenden Feedbackrunde stellten die Jugendlichen fest, dass sie eine Menge für sich mitnehmen konnten und auch traurig waren, dass das Wochenende bereits vorbei war. Jedoch fiebern sie bereits der dritten Schulung, bei der Assyrischen Jugend in Augsburg  vom 29. bis 30. Oktober, entgegen. 

Teamerschulung: Teil II - vom 07. bis 08. Mai 2016 in Nürnberg

Dritte Teamer_innen-Schulung

Der letzte teil der Schulungsreihe fand vom 29.-30.10.2016 in Augsburg statt unter der Leitung des AJM-Bayern.  14 Teilnehmer_innen aus den drei Verbänden schlossen sich an und erlebten ein themenreiches Wochenende das ihnen den letzten Input für die Ausbildung mit gab.
Lisa Radojkovic und Tigris Demir führten die Teilnehmer_innen in folgende Themen ein:
JuLeica-Inhalte, Rethorik, Didaktik und Moderationsmaßnahmen sowie Präsentationstechniken.
Nach kurzen theoretischen Inputs folgten an diesem Wochenende viele facettenreiche Workshops und erlebnispädagogische Übungen. Bei dieser Schulung ging es auch viel um das Lernen voneinander. Ein reger Austausch zwischen Teilnehmer_innen und Referent_innen fand statt und gab der gesamten Runde ein sehr harmonisches Miteinander.


Mit viel Freude, lustigen Momenten und einem geselligen Abend und durch die vorherigen Schulungen entstand nach kurzer Zeit ein vertrautes Gefühl zwischen allen Anwesenden und vor allem neue Freundschaften wurden geschlossen.  Die Verbände arbeiten intensiv miteinander und schaffen einen gesunden Austausch, der für alle Lehrreich ist – auch für die Referenten.
Die positiven Reflexionen aus allen drei Schulungen sind eine klare Zustimmung auch im folgenden Jahr des Projekts die Teamerausbildung anzubieten.


Wir bedanken uns bei allen Verbänden, allen Referenten und den Teilnehmer_innen für die Gestaltung und Organisation der Teamerausbildung und freuen uns auf weitere gemeinsame Veranstaltungen im Projekt Potential Vielfalt.




Teamer-innen Schulung Teil 3