Bereichsleitung für den Bereich strategische Handlungsfelder
Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab dem 01.10.2025 eine:n
Bereichsleitung für den Bereich strategische Handlungsfelder
mit bis zu 100% der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit
Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringen bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig 2/3 aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden.
Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen?
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereiches inklusive der Führung und Wahrnehmung der Dienstaufsicht für die dem Bereich zugeordneten Mitarbeiter: innen
- Planung und Bewirtschaftung der für den Bereich bereitgestellten personellen und finanziellen Ressourcen einschließlich des Controllings der zugewiesenen Budgets
- Mitwirkung an der inhaltlichen und strukturellen Entwicklung des BJR auf Landesebene
Sie bringen mit:
- wissenschaftlicher Universitäts-/Masterabschluss vorzugsweise im Bereich der Erziehungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik
- einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen, insbes. in der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen unter Anwendung sozialwissenschaftlicher Methoden
- Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisrelevant in Konzeptionen umzusetzen
- breites und vertieftes Organisations- und Strukturwissen im Arbeitsfeld der Jugendarbeit, möglichst in Bayern
- mehrjährige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Jugendarbeit
- Erfahrungen in der Personalführung
- Kenntnisse in der Projektdurchführung und -finanzierung sowie in der Haushaltsbewirtschaftung (Kameralistik)
- Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur Teamarbeit
Sie wünschen sich:
- eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Die Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Vergütung nach TV-L (bis zu EG 14) einschl. der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung als ein pdf-Dokument bis zum 23.04.2025 per E-Mail an buero.praesident@bjr.de zu senden.
Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen unter www.charta-der-vielfalt.de.