Die aktuell gültigen Empfehlungen für die Gemeindejugendpflege sind in der Publikation „Arbeitsprofil“ beschrieben, die im April 2016 veröffentlicht wurde.
Die Empfehlungen für das Arbeitsfeld sind erstmals 1997 in Zusammenarbeit mit der Vorstandschaft der Arbeitsgemeinschaft der Gemeindlichen Jugendpflege in Bayern e.V. (agjb) erstellt und vom BJR-Landesvorstand in seiner Sitzung vom 25. Februar 1998 einstimmig beschlossen worden. Eine 2. aktualisierte und überarbeitete Version wurde 2010 aufgelegt. Die 3. aktualisierte und vollständig überarbeitete Fassung von 2016 wurde ebenfalls unter fachlicher Beratung der agjb und unter Mitarbeit des Konzeptarbeitskreises der Gemeindejugendpfleger:innen erarbeitet.
In der Sitzung des BJR-Landesvorstands im September 2020 wurden darüber hinaus die Funktionen und Leistungen des BJR ggü. dem Arbeitsfeld der gemeindlichen Jugendarbeit in überarbeiteter Fassung beschlossen. In Konsequenz der Neufassung von Funktionen und Leistungen der BJR-Geschäftsstelle, sollen auch die Empfehlungen für das Arbeitsfeld auf der Grundlage der 2016 erschienenen Empfehlung entsprechend weiterentwickelt werden.
Die folgenden Meilensteine geben einen Überblick über den geplanten Gesamtprozess, mit dem Ziel mittels Antrag des BJR-Landesvorstands eine Beschlussfassung der BJR-Vollversammlung im Oktober 2022 zu erreichen. Auf Vorschlag des Konzept-Arbeitskreises der Gemeindejugendpflege beschloss der BJR-Landesvorstand die Planungsgrundlage in seiner Sitzung im Oktober 2020.
Zeitlicher Rahmen | Beteiligungsschritt |
Oktober 2020 | Prozessplanung entwickeln und abgleichen |
Oktober 2020 | Beschlussfassung über Prozessverlauf im Landesvorstand |
danach | Information an Gemeindejugendarbeit über Prozessverlauf auf der Internetseite mit Meilensteinen |
danach | Einrichtung eines Prozessteams |
Februar 2021 | Koordinierungstagung der LAG’s und Arbeitsfelder: Vorstellung des Prozesses |
Juni 2021 | 27. Landestagung: Vorstellung des Prozesses insgesamt, ohne inhaltlichen Austausch |
Juni-Oktober 2021 | Online-Beteiligung zur Diskussion von bestehenden Änderungsvorschlägen, Fragestellungen und eigenen Vorschlägen Ziel: konstruktive Rückmeldungen zu den bestehenden Empfehlungen, neue Sichtweisen und neue Standards |
Oktober / November 2021 | Gesprächsrunden in Bezirksfachtagungen |
November 2021 – Januar 2022 | Nach Bedarf: 3-4 Thematische Konsultationsrunden zur Beteiligung der anderen Arbeitsfelder und LAG`s sowie Vertiefung inhaltlicher Schwerpunktthemen (Aussprachetagung), ggf. auch online (z. B. Namensgebung, Fachkräfte) Ziel: kontroverse, neueingebrachte oder zur komplette Überarbeitung von Einzelstandards werden diskutiert und fachlich begründete Bedürfnislagen geklärt oder Formulierungen gefunden |
Februar 2022 | Koordinierungstagung der LAG´s und Arbeitsfelder: Vorstellung des bisherigen Prozesses und erster Diskussionsverläufe |
nach Februar bis April 2022 | erste Version / Vorentwurf einer überarbeiteten Empfehlung |
April 2022 | 28. Landestagung: Schwerpunktthema, in verschiedenen Diskussionsrunden werden einzelne Aspekte methodisch aufgearbeitet |
derzeit nicht terminiert | Zusammenfassung – erste Version / Vorentwurf einer überarbeiteten Empfehlung Verhandlung eines gemeinsamen Entwurfs |
Erste Lesung des Antrags im Landesvorstand | |
Überarbeitung der Anmerkungen und weiteren Rückmeldungen | |
Zweite Lesung des Antrags im Landesvorstand | |
Antrag und Beschlussfassung in der BJR-Vollversammlung | |
Layout und Veröffentlichung der Publikation | |
29. Landestagung: Vorstellung der Empfehlungen |
Das Prozessteam ist in der Funktion einer Koordinierungs- und Steuerungsgruppe.
Zusammensetzung
Aufgaben und Kompetenzen
Aufgaben und Veranwortung des Referenten